從“新”出發(fā)，如“運”諸掌｜新運集團2023年第二批新員工入職系列培訓圓滿結束
發(fā)布時間：
2023-12-29
2月24日，新運集團舉辦2023年第二批新員工入職系列培訓，本次培訓共有集團及子公司82人參加。
PART.01齊“新”協(xié)力 互動破冰
為促進新員工間的交流與合作，打破參培人員間的壁壘，組織開展了新員工歡迎會。集團監(jiān)事會主席、工會主席符衛(wèi)華開場致辭，對新加入的員工表示熱烈的歡迎，希望他們能盡快融入新運大家庭。
PART.02澎湃“新”潮 銘記第一課
集團黨總支書記、董事長、總經理黃英豪為新員工講授了“入職第一課”。回顧了集團組建史、介紹了企業(yè)的基本情況、剖析發(fā)展形勢及發(fā)展愿景，寄語大家走正路，不偏離方向；強能力，不好高騖遠；求合力，不特立獨行。
PART.03汲取“新”知 助力成長
培訓邀請了集團黨群工作部部長、人力資源部總監(jiān)魏雪，以及辦公室副主任王瓊偉。他們分別從企業(yè)文化傳承、規(guī)章制度解讀、職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃指導、廉潔從業(yè)要求以及辦公室相關工作流程等方面，為新員工全方位、多維度、深層次的講解了公司情況。
PART.04“新”的體驗 重點項目參觀
新員工集體赴集團重點項目，先后參觀了芮家塘菜場、糖家人才公寓、新運冷鏈。
芮家塘菜市場致力于結合常州文化，打造特色化智慧菜市場，總面積3900㎡。
糖家人才公寓是新閘街道和新運集團聯(lián)手打造的高品質人才公寓，公寓一樓、二樓配有菜場+輕餐飲等業(yè)態(tài)，三樓為1000平米公共配套區(qū)域，面向公寓住戶免費開放。
新運冷鏈是2022年江蘇省重大項目和常州市戰(zhàn)略重點項目，助力常州創(chuàng)成國家骨干冷鏈物流基地。
本次新員工入職系列培訓以“內部授課+實地參觀”的形式，有針對性地設置了破冰互動、集中授課、體驗參觀等多個環(huán)節(jié)。這次培訓讓新員工對集團的業(yè)務內容和未來發(fā)展方向有了更為直觀和深入地認識，助力新員工更好地融入集團，進一步增強對集團的認同感、歸屬感和榮譽感，對新員工身份轉變起到了積極的推動作用。
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