日韩人妻视频高清在线_中文中幕高清无码_在线人成精品免费视频_亚洲国产高清自产拍

新運集團(tuán)召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會


發(fā)布時間:

2023-02-17

根據(jù)中共鐘樓區(qū)紀(jì)委、中共鐘樓區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,2月16日上午,常州新運城市發(fā)展集團(tuán)有限公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由集團(tuán)黨總支書記、董事長、總經(jīng)理黃英豪主持,鐘樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、鐘樓區(qū)委組織部有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

根據(jù)中共鐘樓區(qū)紀(jì)委、中共鐘樓區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,2月16日上午,常州新運城市發(fā)展集團(tuán)有限公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由集團(tuán)黨總支書記、董事長、總經(jīng)理黃英豪主持,鐘樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、鐘樓區(qū)委組織部有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

 

1

 

為開好此次民主生活會,新運集團(tuán)認(rèn)真制定會議方案,明確學(xué)習(xí)要求,依托理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等形式,集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、黨的二十大報告,以及學(xué)習(xí)黨的二十大精神會議系列講話和相關(guān)文件材料,制發(fā)《征求意見表》,廣泛征求黨員、干部和群眾的意見建議,截至?xí)?,共征求?個方面27條意見建議。

集團(tuán)黨總支班子成員深入開展談心談話,溝通思想、交換意見,深入查擺問題,深挖問題根源,提出針對性的改進(jìn)措施并狠抓落實。

民主生活會現(xiàn)場

 

1

 

會上,黃英豪代表集團(tuán)黨總支班子作對照檢查,通報了上年度民主生活會的整改落實情況,并帶頭作個人對照檢查。班子其他成員逐一對照檢查,開展批評和自我批評,達(dá)到了增強黨性、增加共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

黃英豪表示

01要進(jìn)一步提升理論武裝,增強政治意識。

領(lǐng)導(dǎo)干部要始終自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。堅持黨的民主集中制,認(rèn)真落實“三重一大”決策制度,在推進(jìn)新運集團(tuán)改革發(fā)展過程中始終堅持正確的方向。

要強化理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)謀劃黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹方案,深化理論中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”“三會一課”等學(xué)習(xí)機制,常態(tài)化推進(jìn)基層宣講、書記講黨課、黨員座談等學(xué)習(xí)教育活動。明確目標(biāo)、深化主題,做好組織建設(shè)的日常監(jiān)督檢查,切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為黨員干部履職盡責(zé)的工作實效。

02要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識。

領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行為民服務(wù)宗旨,深入基層一線,用心傾聽群眾意見,多為群眾辦實事、做好事、解難事。

要自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到“到位不越位,補位不搶位”,通過廣泛開展談心談話活動,不斷加強班子成員之間的溝通交流,營造團(tuán)結(jié)、健康、向上的良好氛圍。

要加強黨性修養(yǎng),把個人的價值追求融入到深化國企改革大局中,以“小我”凝聚“大我”,拿出越是艱險越向前的斗爭決心,集中精力解決集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的重點、難點、堵點問題。

要既當(dāng)“指揮員”,又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”,用“咬定青山不放松”的韌勁,“不破樓蘭終不還”的拼勁,盯一線、盯問題、盯進(jìn)展,以奮發(fā)有為的姿態(tài)全力沖刺目標(biāo),以求真務(wù)實的作風(fēng)狠抓落實。

03要進(jìn)一步加強廉政建設(shè),增強清廉意識。

領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞新時期全面從嚴(yán)治黨要求,帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定;帶頭秉公用權(quán)、依法用權(quán),主動接受各方面的監(jiān)督。

要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,管好身邊人、身邊事,加強對員工的日常監(jiān)管,綜合運用短信提醒、談心談話等方式進(jìn)行教育監(jiān)督。定期召開專題會議部署研究集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,策劃法規(guī)學(xué)習(xí)、實境警示、自查自糾等系列活動,以廉政風(fēng)險點排查為切入點,發(fā)揮監(jiān)督審查效能,全面推進(jìn)財務(wù)報批、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的專項整治,切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。

04要進(jìn)一步開拓奮進(jìn)創(chuàng)新,增強責(zé)任意識。

領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),主動適應(yīng)集團(tuán)改革發(fā)展新形勢新任務(wù)新要求,堅持以上率下、躬身入局、善作善成,面對集團(tuán)當(dāng)前的艱巨工作任務(wù),選準(zhǔn)抓落實的切入點,扭住抓落實的著力點,推動工作責(zé)任化、責(zé)任清單化、清單項目化。

要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞精細(xì)管理、數(shù)字驅(qū)動、合規(guī)管控、科學(xué)評價、績效考核5個方面,把年度各項指標(biāo)落到基層、落到人頭,擰緊責(zé)任發(fā)條、打通責(zé)任鏈路。層層建立工作落實機制,以提高效能效率效益為出發(fā)點,不斷完善現(xiàn)代企業(yè)管理模式,提升集團(tuán)的綜合實力和對外競爭力,為推進(jìn)長三角一流現(xiàn)代化城區(qū)建設(shè)書寫新運篇章。